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CARRERAS

Reclutamiento

Equipo de reclutamiento altamente proactivo

Advensus cuenta con una extensa base de datos interna de candidatos pre seleccionados, asi como con un altamente exitoso programa interno de referidos que mantiene un flujo constante de candidatos entrantes para entrevistas y evaluaciones. Advensus participa activamente en ferias de empleos, programas en campus universitarios y continuamente anuncia sus oportunidades de carreara a traves de periódicos, radio, tv y otros medios.

Estrategia de reclutamiento

  • Reclutamiento 100% in house y según especificación del cliente
  • Ferias de empleo (centros comerciales, institutos, entidades gubernamentales)
  • Open house en ACS
  • Reclutamiento dedicado fuera del centro (volanteo)
  • Seminarios (campus universitarios, institutos privados de ingles)
  • Ferias de empleos y actividades comunitarias

Estrategia de reclutamiento

  • Redes sociales (FB, Instagram, LinkedIn)
  • Cobertura de medios (periódicos, radio, TV, cines, revistas)
  • Exitoso programa de referidos (bonos de US$75.00)
  • MESCYT (Programa de inglés por inmersión)
  • Portales de empleo (aldaba, infoempleos, empleateya)
  • Programa interno de mejora de inglés. Dirigido a candidatos que necesitan mejorar el idioma con 12 sesiones de 3 horas cada una. Aquellos que completen el programa, tienen un empleo garantizado al graduarse